Coaching - unser Grundverständnis

Um ein Problem zu lösen, muss man sich vom Problem lösen. Coaching bietet Ihnen die Chance, Ihre berufliche Situation oder ein spezielles Thema mit professioneller Hilfe intensiv zu bearbeiten. Der Coach mit seiner menschlichen und beruflichen Erfahrung sowie seiner sozialen und methodischen Qualifikation hilft Ihnen, aktuelle Probleme zu lösen und neue Wege zu finden. Coaching ist stets transferorientiert: Problemanalysen und Lösungen werden gemeinsam erarbeitet.

Was Sie von einem Coach erwarten können

• viel Erfahrung in menschlicher und beruflicher Hinsicht
• hohe soziale und methodische Kompetenz
• das Verhalten des Individuums im Organisationszusammenhang verstehen
• persönliche Integrität - Glaubwürdigkeit, Offenheit und Verschwiegenheit
• effiziente Arbeitsweise - Coaching muss auch ökonomisch sein
• klares Rollenverständnis -  Rollenkonflikte vermeiden
• wirtschaftliche Unabhängigkeit von einem Auftraggeber
• Interesse und Zuwendung, ohne den notwendigen Abstand zum Thema und zur Person zu verlieren
• Der Coach muss auch konfrontieren, die Sache auf den Punkt bringen können
• kritische Reflexion des eigenen Verhaltens
• Coaching sollte nicht das einzige Tätigkeitsfeld des Coaches sein , sondern ein Arbeitsfeld
  neben Beratung, Trainings oder anderen Aufgaben