IPO Seminare
Bin ich mit meinem Projekt auf dem richtigen Kurs?
2 Tages-Seminar für Fortgeschrittene
Ziele
• die Situation des eigenen und anderer Projekte erkennen und verstehen
• konkrete Handlungsschritte für Ihre Projektarbeit erarbeiten
• das eigene Rollen- und Führungsverständnis überprüfen
• Diagnose-Know-how steigern, d. h. die richtigen Fragen stellen,
um Probleme systematisch zu analysieren.
Praxisprobleme
Projekte sind häufig mit Unsicherheiten und Herausforderungen verbunden:
• Unklare Ziele und widersprüchliche Prioritäten blockieren das Projekt
• Projektmitarbeiter stehen nicht ausreichend zur Verfügung
• Unklare Rollenverteilung im Team
• Widerstände behindern das Projekt
• Motivationsprobleme belasten die Zusammenarbeit
• Interessenkonflikte auf höheren Ebenen wirken sich negativ auf
die Projektarbeit aus
• Fehlende Entscheidungen im Management
• Probleme bei der Planung und Steuerung einzelner Maßnahmen
• Zusagen werden nicht eingehalten
Diesen und anderen Problemen muss sich die Projektleitung stellen.
Fragen
Vor diesem Hintergrund spielt die Reflexion des eigenen Verhaltens
und die Analyse der Handlungsmöglichkeiten eine zentrale Rolle:
• Habe ich die Situation des Projektes richtig erkannt und richtig gehandelt?
• Habe ich genügend Sicherheit bei der Planung und Steuerung meiner Projekte?
• Wie gehe ich mit Komplexität in Projekten um?
• Habe ich Fehlentwicklungen frühzeitig und deutlich angesprochen?
• Wie gehe ich mit Interessenkonflikten im Projekt um?
• Bin ich bereit und in der Lage, auftretende Konflikte zu lösen?
• Bin ich ein guter Grenzmanager?
Das Seminar bietet Antworten auf diese und ähnliche Fragen.
Methode
Im Zentrum stehen Ihre Praxisfragen. Sie werden intensiv bearbeitet.
Jeder soll konkrete Lösungen und neue Denkansätze mit nach Hause nehmen.
Die Bereitschaft, konkrete Praxisfälle einzubringen ist für Ihren Seminarerfolg
von großer Bedeutung.
Zielgruppe
• Projektleiter mit Erfahrung, die Interesse haben, an Ihren Praxisfragen zu arbeiten
Nutzen
• Situationen klarer analysieren
• Rollenbewusstsein entwickeln
• Eigene Verhaltensweisen reflektieren
• Neue Handlungsweisen und Lösungen entwickeln
• Mehr Souveränität in schwierigen Situationen
